(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202210906146.7 (22)申请日 2022.07.29 (71)申请人 扬州润红企业管理咨询有限公司 地址 225800 江苏省扬州市宝应 县安宜镇 淮江大道 2号软件信息产业园6 04室 (72)发明人 郑桦　王菲　 (51)Int.Cl. G06Q 10/06(2012.01) G06F 16/25(2019.01) G06F 21/60(2013.01) (54)发明名称 一种企业管理综合评价系统及其评价方法 (57)摘要 本发明公开了一种企业管 理综合评价系统， 包括以下部件： 一个用于获取数据信息的输入设 备； 一个用于对获取的数据信息进行数据处理的 控制器， 所述控制器用于将对应的数据按照一样 人员对应的名称进行处理后， 储存到对应的数据 储存库中； 一个用于对获取的数据进行储存的数 据储存库； 一个用于对数据进行显示的显示屏； 其中， 所述的控制器与所述的输入设备、 数据储 存库以及显示屏电连接。 本发明还公开了一种企 业管理综合评价系统的评价方法。 本发明实现数 据统计快。 权利要求书1页 说明书3页 附图1页 CN 115239165 A 2022.10.25 CN 115239165 A 1.一种企业管理综合评价系统， 其特 征在于， 包括以下部件： 一个用于获取 数据信息的输入设备(1)； 一个用于对获取的数据信息进行 数据处理的控制器(2)， 所述控制器(2) 用于将对应的数据按照一样人员对应的名称进行处理后， 储存到对应的数据储存库 (3)中； 一个用于对获取的数据进行储 存的数据储 存库(3)； 一个用于对数据进行显示的显示屏(4)； 其中， 所述的控制器(2)与所述的输入设备(1)、 数据储 存库(3)以及显示屏(4)电连接 。 2.根据权利要求1所述的一种企业管理综合评价系统， 其特征在于， 还包括用于将数据 进行储存的云存 储器(5)， 所述的云存 储器(5)与控制器(2)网络连接 。 3.一种企业管理综合评价系统的评价方法， 包括采用权利要求1所述的一种企业管理 综合评价系统， 其特 征在于， 还 包括以下步骤： S1、 包含有用于储存企业员工信息的数据储存库(3)， 在数据储存库(3)内储存有作为 参考的企业管理综合评价列表； S2、 输入企业员 工的信息数据以及需要管理的对象数据， 然后进行加密后储存到数据 储存库(3)中； S3、 根据企业管理综合评价要求调取数据储存库(3)内的企业管理综合评价列表， 然后 将待需要评价的企业员工信息依次输入后， 直接调取数据储存库(3)内储存的企业员工的 数据， 然后根据企业管理综合评价列表进行数值评分， 然后自动生成企业员工的综合评分 数据报表； S4、 通过显示屏(4)显示企业员工的综合评分数据报表。 4.根据权利要求3所述的一种企业管理综合评价系统 的评价方法， 其特征在于， 将步骤 S2中企业管理综合评价列表包 含有评分标准、 等级标准以及评分时间区域。 5.根据权利要求3所述的一种企业管理综合评价系统 的评价方法， 其特征在于， 在步骤 S2中加密的方式 中的加密数据包 含有文字、 数字以及音符组合的形式。 6.根据权利要求3所述的一种企业管理综合评价系统 的评价方法， 其特征在于， 在所述 的S3中对加密的自动生成测试报告数据进行定时清理 处理的过程。 7.根据权利要求1所述的一种企业管理综合评价系统 的评价方法， 其特征在于， 在步骤 S2中对企业员工进行综合评价的时间是一季度一次或一 年一次。权　利　要　求　书 1/1 页 2 CN 115239165 A 2一种企业管理综合评价系统及其评价 方法 技术领域 [0001]本发明涉及企业管理的技术领域， 特别涉及一种企业管理综合评价系统及其评价 方法。 背景技术 [0002]企业管理是对企业生产经营活动进行计划、 组织、 指挥、 协调和控制等一系列活动 的总称， 是社会化大生产的客观要求。 企业管 理是尽可能利用企业的人力、 物力、 财力、 信息 等资源， 实现省、 快、 多、 好的目标， 取 得最大的投入产出效率。 [0003]企业中的人员管理是企业管理的重要部分， 因为在企业管理过程中对企业人员的 综合评价是一年度考量人员的重要指标， 也是提升企业人员素质， 提高企业形象的重要环 节， 因此相当重要， 但是目前对企业管理中人员的综合评价一般还是采用人工管理， 导致数 据统计慢， 容 易出错， 故此需要改进。 发明内容 [0004](一)要解决的技术问题本发明的目的是提供一种 企业管理综合评价系统及其评 价方法， 用以解决现有的对企业管理中人员的综合评价一般还是采用人工管理， 导致数据 统计慢， 容 易储存的缺陷。 [0005](二)发明 内容 [0006]为了解决上述技术问题， 本发明提供如下技术方案： 一种企业管理综合评价系统， 包括以下部件： [0007]一个用于获取 数据信息的输入设备； [0008]一个用于对获取的数据信息进行数据处理的控制器， 所述控制器用于将对应的数 据按照一样人员对应的名称进行处 理后， 储存到对应的数据储 存库中； [0009]一个用于对获取的数据进行储 存的数据储 存库； [0010]一个用于对数据进行显示的显示屏； [0011]其中， 所述的控制器与所述的输入设备、 数据储 存库以及显示屏电连接 。 [0012]作为优选， 还包括用于将数据进行储存的云存储器， 所述的云存储器与控制器网 络连接。 [0013]本发明还公开了一种 企业管理综合评价系统的评价方法， 包括采用权利要求1所 述的一种企业管理综合评价系统， 其特 征在于， 还 包括以下步骤： [0014]S1、 包含有用于储存企业员工信息 的数据储存库， 在数据储存库内储存有作为参 考的企业管理综合评价列表； [0015]S2、 输入企业员工的信息数据以及需要管理的对象数据， 然后进行加密后储存到 数据储存库中； [0016]S3、 根据企业管理综合评价要求调取数据储存库内的企业管理综合评价列表， 然 后将待需要评价的企业员工信息依次输入后， 直接调取数据储存库内储存的企业员工的数说　明　书 1/3 页 3 CN 115239165 A 3